Die Fortbildung

Supervision 

Vermittlung von theoretischem wie praktischem Wissen über Beratung von Personen, Firmen, Vereinen und Organisationen im beruflichen Kontext. Supervision unterstützt die beruflichen Entwicklung und wirkt Konflikten im Team, Mobbing oder Stress bei der Arbeit entgegen.

Lehrinhalte 

In diesem Lehrgang erlernst du dich fachlichen wie praktischen Kompetenzen, um Supervisionen für Einzelpersonen, Gruppen und Teams durchzuführen und Organisationen in Entwicklungsprozessen zu begleiten.

Lehrinhalte:

  • Einführung in die Geschichte der Supervision
  • Systemische Haltung und Grundelemente systemischen Denkens & Handelns
  • Von der Anliegen-Klärung bis zum Kontrakt
  • Systemische Fragetechniken und Interventionen
  • Kreative Tools für gelingende Settings in der Einzel- & Gruppensupervision
  • Theorie und Phasen von Supervisionsprozessen
  • Grundlagen von Beratungswissenschaften und Beratungstechniken
  • Phasen von Beratungsgesprächen
  • Soziale Systeme
  • Kommunikationsprozesse gestalten
  • Einzelsupervision, Gruppensupervision, Lehrsupervision
  • Unterschiede Beratung/Supervision/Coaching/Organisationsberatung
  • Ziele und Instrumente der Managementberatung
  • Organisationsberatung: Systemische Organisationsberatung, Führungsstile, Funktionsbilder
  • Rechtliche Grundlagen der Supervision
  • Kollegiales Abschlussgespräch

 

Eintragung im Expert*innen-Pool der WKO:  Bestätigung durch eine/n beim Fachverband eingetragene/n Supervisor*n (Einzelsupervision, mindestens 5 Einheiten) über die Supervision von 100 dokumentierten Beratungseinheiten im Bereich Supervision (ab Fortbildungsbeginn).

Boni für alle Teilnehmer*innen 

Bonus 1:

Profitiere von unserem Early Bird Bonus und melde dich bis Freitag, 14. Oktober 2022 an. Bezahle statt 1.990,- nur € 1.790,-!

Bonus 2:

Alle Teilnehmer*innen erhalten von uns kostenlos das Buch „Einführung in die systemische Supervision“ von Andrea Ebbecke-Nohlen.

 

Bonus 3:

Umfangreiches Expert*innen-Wissen: Mehrperspektivität ist uns wichtig. Daher bieten wir dir ein „mehr“ an Vortragenden. So profitierst du bestmöglich von unterschiedlichen Zugängen und Arbeitsweisen der Professionisten und kannst dir deinen persönliche „Best-of-Mix“ an fachlichem und praktischem Werkzeug zusammenstellen.

Bonus 4:

Nimm an unserem kostenlosen Live-Webinar am Dienstag, 11. Oktober 2022 teil: „Supervision und Organisationsberatung – Einblicke in gruppendynamische Prozesse“.

 

 

Experten-Interview
mit Birgit Pfatschbacher und Ursula Zelzer-Lenz 

 

Termine

Typ Datum Zeit
Ausbildungsstart 05.11.2022 Online
Ausbildungsstart :
 05.11.2022, Online

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Lerhplan

Modul Wochentag Datum von/bis Ort
1: Modul A Samstag 05.11.2022 18:00–21:00 Online
1: Modul A Sonntag 06.11.2022 09:00–16:00 Online
2: Modul B Samstag 19.11.2022 17:00–21:00 Präsenz
Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
2: Modul B Sonntag 20.11.2022 09:00–17:00 Präsenz
Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
3: Modul B Samstag 03.12.2022 16:30–21:00 Präsenz
Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
3: Modul B Sonntag 04.12.2022 09:00–17:00 Präsenz
Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
4: Modul B Samstag 17.12.2022 16:30–21:00 Online
4: Modul B Sonntag 18.12.2022 09:00–17:00 Online
5: Modul B Samstag 14.01.2023 16:30–21:00 Präsenz
Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
5: Modul B Sonntag 15.01.2023 09:00–17:30 Präsenz
Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
6: Modul B Samstag 28.01.2023 17:30–21:00 Online
6: Modul B Sonntag 29.01.2023 09:00–17:30 Online
7: Modul C Sonntag 26.02.2023 15:00–20:00 E-Learning
8: Abschluss Sonntag 12.03.2023 09:00–13:00 Präsenz
Austria Trend Hotel Congress Innsbruck

Lehrgangsorte

Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
Rennweg 12a, 6020 Innsbruck

 

 

 

Haben Sie noch Fragen?

Andrea Glehr-Schmit, MSc hilft Ihnen gerne weiter, wenn Sie noch Fragen zur Ausbildung haben.